EVC
Verzilveren van werkervaring
Wilt u weten wat u of uw medewerker in huis heeft aan kennis en vaardigheden?Wilt u een mbo-opleiding volgen en erkend hebben wat u al weet?
Dan is EVC de aangewezen methode.
EVC staat voor het 'Ervaringscertificaat' (voorheen 'erkennen van verworven competenties'). Hiermee wordt een formele erkenning gegeven aan kwaliteiten die niet door scholing, maar op andere wijze verkregen zijn. Door werkervaring bijvoorbeeld.
Met een EVC-traject brengen wij deze kwaliteiten in kaart en meten die af aan de eisen van een standaard: een mbo-opleiding. Zo wordt duidelijk waar iemand staat ten opzichte van die standaard en kan een volgende (loopbaan)stap gezet worden, zoals een functie of opleiding op maat.
Indien het volgen van een mbo-opleiding het doel is, wordt met EVC duidelijk voor welke studieonderdelen vrijstelling kan worden verkregen. Dat scheelt opleidingstijd en kosten!
Het EVC-traject
ECABO voert EVC-procedures op mbo-niveau uit voor de economisch-administratieve sector: commercieel, bank- en verzekeringswezen, bedrijfsadministratie, secretarieel, juridisch en ICT.
Het traject bestaat uit de volgende stappen:
- Zorgen voor breed draagvlak en bepalen van doelen
ECABO en de opdrachtgever bepalen wat de doelstellingen van het EVC-project zijn, of EVC hiervoor de beste oplossing biedt en of het draagvlak voldoende groot is bij alle betrokkenen. - Zelfbeoordeling
In deze stap maakt de deelnemer een zelfbeoordeling van zijn werkervaring met behulp van digitale vragenlijsten. In de Quickscan schat de deelnemer zelf zijn werkervaring in ten opzichte van een kwalificatiedossier (cluster van mbo-opleidingen). Dit onderdeel kan men overslaan als de deelnemer op voorhand voor een kwalificatie heeft gekozen.
In de Competentiescan relateert de deelnemer zijn werkervaring aan een kwalificatie (mbo-opleiding). Dit onderdeel is verplicht. - Portfolio samenstellen
De EVC-deelnemer stelt met ondersteuning van ECABO zijn portfolio samen. Hij beschrijft zijn opleidingen en (werk)ervaring tot in detail en verzamelt bewijsstukken. Daartoe werkt hij enkele klantsituaties uit en, indien relevant, ook een casus. - Portfolio-assessment
Twee assessoren nemen een criteriumgericht interview af waarin de deelnemer bevraagd wordt over zijn competenties in relatie tot de kwalificatie-eisen (de standaard). Dit leidt tot een beoordeling van de competenties van de deelnemer, die verwerkt wordt in een standaardrapportage. - EVC-rapportage
In de EVC-rapportage staat weergegeven op welke kerntaken en werkprocessen van een kwalificatie een deelnemer is beoordeeld. Zo is inzichtelijk waar de deelnemer staat ten opzichte van de standaard. Het advies kan voor de werkgever als input dienen voor de loopbaanbegeleiding en -planning van de werknemer. Op basis van de rapportage kan een scholingsinstelling vrijstellingen verlenen voor bepaalde onderdelen en indien gewenst een onderwijstraject op maat samenstellen.
Aanvullende dienstverlening
Naast de procedure heeft ECABO nog meer in huis op EVC-gebied. Wij beschikken over deskundigen die voorlichting en portfoliobegeleiding kunnen geven. Daarnaast kunnen wij organisaties en onderwijsinstellingen advies en ondersteuning bieden bij het vormgeven van het EVC-beleid.
- U bent werkgever
U wilt het beste uit uw mensen halen. U wilt dus weten wat uw medewerkers in huis hebben. Kunnen ze een andere functie aan? Welke scholing is dan eventueel nog nodig? EVC is het aangewezen instrument om de opleidingsbehoefte en de mogelijkheden van de medewerkers in kaart te brengen. - U bent werknemer
Als u over de nodige werkervaring en/of opleidingen beschikt, maar niet over een (vak)diploma, kan EVC u verder helpen. Weten waar u staat ten opzichte van een mbo-standaard kan uw arbeidsmarktkansen vergroten.
ECABO en EVC
ECABO voert, als erkend EVC-aanbieder, sinds 2001 EVC-trajecten uit. ECABO heeft EVC intussen met succes toegepast bij een scala van organisaties, zoals DSM, de Belastingdienst, Koninklijke Luchtmacht, Holland Casino, Koninklijke Landmacht, Gemeente Dordrecht, Koninklijke Scheepsagentuur Dirkzwager, Stadstoezicht Amsterdam, Rijksuniversiteit Groningen en diverse flex-organisaties.
Daarnaast is ECABO betrokken geweest bij de ontwikkeling van de Kwaliteitscode EVC.
Meer informatie?
Op onze speciale EVC-site vindt u nadere informatie, plus de Quick- en Competentiescan. Bent u geïnteresseerd in EVC? Mail dan naar evc@ecabo.nl. Of bel naar het Projectbureau EVC: 033-750 1006.
